未来型組織への取り組み

AIやRPA、自動運転、バイオ、素材・・・、様々な技術の発展によって、すごい勢いで世の中が変化しています。
社会問題の解決はもちろん、人々の生活もより便利になってきており、その変化は今後もっともっと進んでいきます。

この大きな変化に伴って、人々の考え方や価値観、会社組織はどうでしょうか？
これまでの20世紀型の工業社会に最適化された組織や制度に疑問を持ち、考え方や価値観にも変化の兆しが現れてきています。

・規模は大きくないけど、深いビジネス・おもしろい価値を提供するビジネス ・多くの人には魅力的ではないかもしれないけど、ある層にだけグッとくること ・好きや得意で繋がった仲間たちと、思いっきり熱中できる仕事 ・興味を持ったことに気軽に取り組んだり挑戦したりできる環境 ・やりたいときにやりたいだけ自分のペースで仕事をすること ・気が合う人たちとときどき一緒に仕事をする濃すぎない関係
今はまだ、法規制や既成概念によってすぐにはできないこともあるけど、これからの多様性の時代に適応して、
次々に新しい価値を生みだして育てていくことや、新しい会社のカタチ・組織を作って一人ひとりが
自分らしく輝きながら成長していけたらステキだなと考えています。